Starbucks - Từ doanh nghiệp lao đao trở thành thương hiệu đình đám thế giới
Vào năm 2008, Starbucks chứng kiến sự sụt giảm nghiêm trọng khi doanh thu giảm 10%, còn cổ phiếu tụt xuống hẳn 42%.
Nguyên nhân nằm ở việc công ty mở thêm cửa hàng vô tội vạ, bán thêm bánh sandwich để cạnh tranh với Dunkin' Donuts và McDonald's, vì cái lợi trước mắt mà bỏ qua trải nghiệm của khách hàng.
Lúc này, Howard Schultz - cha đẻ của Starbucks đã quay trở lại điều hành công ty. Ông thực hiện một loạt biện pháp tái cấu trúc, bao gồm:
Sự thay đổi trong chiến lược điều hành của Schultz đã giúp Starbucks lội ngược dòng ngoạn mục. Thương hiệu này nhanh chóng tìm lại vinh quang sau thời gian dài sa ngã.
Một trong những yếu tố cốt lõi đưa doanh nghiệp phát triển là chiến lược xây dựng và điều hành bền vững.
Thay vì chỉ tập trung vào những lợi nhuận nhỏ trước mắt, các công ty nên có lộ trình phát triển đúng đắn, hoạch định hướng đi thông minh, nhìn vào những lợi ích lâu dài và to lớn hơn để ngày càng mở rộng quy mô doanh nghiệp.
Đóng hàng ngàn cửa hàng không lợi nhuận
Tạm ngừng hoạt động cửa hàng ở Bắc Mỹ trong một tuần để đào tạo nhân viên
Thiết kế mỗi cửa hàng phù hợp với khu vực của nó, không có cửa hàng Starbuck nào giống hệt nhau
Cam kết chặt chẽ về chất lượng, sẵn sàng vứt đi sản phẩm không đủ tốt chứ không nhắm mắt làm ngơ đưa cho khách hàng